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于2020年10月19日日入职，一个星期后跟公司签试用期合同三个月。试用期一个月后有项目提成。试用期转正后老板一直不签劳动合同，到2021年2月3号才签了劳动合同，但是老板以公章不在公司的理由没有盖章也没有一式两份。参与的项目到现在也没有发过提成。这种情况应该怎么收集证据，申请劳动仲裁？

广东省-广州市 合同纠纷 2021-03-11 04:06:34
用户：136*****494
律师回复（6）
  • 曾金峰律师

    月帮助27人

    回复于2021-03-11 06:01:00

    根据实际情况来分析，可以准备好相关的证据，申请劳动仲裁

  • 任淑萍律师

    月帮助472人

    回复于2021-03-11 06:57:43

    您好！合同您自己有保留吗？合同在哪里？如果对方违法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助17人

    回复于2021-03-11 07:00:37

    注意收集你在这公司工作的证据证明在那个公司工作过啊，因为你手里没有劳动合同

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助203人

    回复于2021-03-11 07:10:32

    你好，可以准备你入职的相关证据，工资流水，签到表，打卡记录证明你与单位存在劳动关系，还需要有项目提成及提成比例，其余的由公司举证

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2021-03-11 07:46:47

    你好，按你说的情况，没有签订的劳动合同，工资发放记录等都可以作为证据

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2021-03-11 07:58:20

    你好，将你的工作记录作为证据。

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