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我所在的公司今年下半年要搬迁至外地，现在对员工进行转岗培训，工资降低至最低标准，几乎可以认定是变相裁员！我们作为工人应该怎么办

河北省-沧州市 劳动争议 2021-03-10 12:01:43
用户：131*****982
律师回复（2）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-03-10 12:07:19

    这种情况可以不同意调岗和培训，要求单位协商解除合同，给予经济补偿金

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-03-10 22:51:51

    一般单位调动员工岗位，是需要征得员工同意的，单位调岗后降低了工资，劳动者是可以拒绝的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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