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离职后公司以奖惩制度为理由克扣工资，在职期间未缴纳社保，旷工一天被扣三天工资。申请劳动仲裁需要哪些证据？

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-03-09 20:35:26
用户：139*****276
律师回复（4）
  • 聂正炫律师

    回复于2021-03-09 20:37:11

    具体证据建议和律师当面沟通确定

    咨询Ta
  • 张丽凤律师

    回复于2021-03-09 20:37:23

    是否签订劳动合同？工资是如何发放？

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助9人

    回复于2021-03-09 20:38:00

    你需要主张哪些权利？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2021-03-10 08:35:51

    只要有证据证明你在这儿正常的工作。工资流水劳动合同。没有缴纳社保可以去社保局投诉。

    咨询Ta
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