月帮助20人
回复于2021-03-09 09:30:38
您看下单位规章制度和您的合同里是否已经约定了超时但加薪,不过单位超时确实违法劳动法,可以仲裁。
月帮助3318人
回复于2021-03-09 09:30:50
您这个是违反法律时间的加班时间,您可以要求对方支付加班工资,如果对方拒不支付,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护合法权益。
回复于2021-03-09 12:02:14
可以,但是需要先确认公司在支付工资时,是否有计算这一部分的加班费。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
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