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你好律师,我想咨询下,我之前在国外出差,2/11日回国隔离28天(2/11—3/11),公司于2/24日通知我合同到期,到期日为2/17日,那请问2/18—3/11日隔离期间我能向公司要求发工资吗?另外公司没有提前通知解除合同,我在公司做了一年,可以要求几个月经济补偿?补偿是按月工资,还是过去12个月的平均工资,因为我在国外出差半年,每个月有补贴。谢谢!

江苏省-常州市 劳动争议 2021-03-08 10:50:05
用户:137*****570
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助3636人

    回复于2021-03-08 10:52:39

    你好!按过去十二个月平均工资。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2021-03-08 11:06:40

    隔离期间你实际工作了没有?

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