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在现在公司工作了13年，这个月要提交辞职报告了，公司就后三年买了社保，前面9年没买，请问我辞职了可以得到补偿吗？

湖南省-永州市劳动争议 2021-03-07 12:20:08

用户：189*****515

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律师回复（2）

赵涓娟律师
月帮助13人

回复于2021-03-07 12:25:12

是可以获得补偿的，劳动法有明确规定。

用户追问2021-03-07 12:29:06

可以有哪些赔偿，多少钱，哪些是公司必须赔偿的，这次是我自己辞职的

律师回复2021-03-07 12:32:16

一般是经济补偿，按照工作年限，一年一个月平均工资，大概有10个月的工资补偿，或者可以直接去申请仲裁，要求补缴社保，

用户追问2021-03-07 12:37:38

我主动辞职也有10个月补偿是吧，这是必须补偿的吗！。补交社保怎么仲裁

律师回复2021-03-07 12:43:52

去劳动仲裁院申请。

律师回复2021-03-07 12:45:27

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。这个是法律依据。

用户追问2021-03-07 12:52:31

我主动辞职也有10个月补偿吗？

律师回复2021-03-07 12:55:41

我刚回你了呀，法律依据你看了，如果不按规定缴纳社保，你是可以解除合同的，你要是不放心可以先仲裁，再离职。不过仲裁你需要提供此前十年劳动关系的相关证明。

用户追问2021-03-07 13:09:48

离职以后再仲裁可以吗？

律师回复2021-03-07 13:15:05

一年内

用户追问2021-03-07 13:23:23

这3年公司都交了社保，算不算不按规定缴纳社保，

律师回复2021-03-07 13:29:22

如果你有证据证明这十年的劳动事实关系，那我认为单位不按规定，是可以补缴，法律关系很清晰。就是举证对你会很困难一些。

用户追问2021-03-07 13:55:34

公司发工资都是银行转的，银行可以调取转账记录吗？

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谢福金律师
月帮助12人

回复于2021-03-07 12:49:53

自动辞职的，一般是不会有补偿的

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