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就职7年的公司更换名称，让员工签署自愿离职协议，再与新公司签订劳动合同，对员工有什么影响？以及如何规避？

山东省-德州市 劳动争议 2021-03-06 10:01:10
用户：133*****606
律师回复（3）
  • 赵爽律师

    回复于2021-03-06 10:03:11

    这种情况离职协议时一定不能签署的，只要你不签署，那么你和原公司的劳动关系是持续存在的

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  • 杨增辉律师

    回复于2021-03-06 10:03:26

    这个影响很大，首先就是工作年限的问题，如果后期公司辞退员工是按照之后的工作年限计算，再就是，如果公司不签署劳动合同一分钱补偿都没有

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  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2021-03-06 10:03:50

    公司更换名称不影响劳动关系，不需要离职再签订新的劳动合同的，

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