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3月3号在太原一家通信公司签了个合同,他说入职前签一个 入职后再签一个劳动合同,上面有个技术回收成本也就是培训费15000,他要求一次性或者分期付款,要办一张信用卡 然后工作后每月从工资卡里扣 想要取消合同,他要求赔付违约金50%,请问怎么解决呢

山西省-太原市 合同纠纷 2021-03-05 22:01:20
用户:187*****706
律师回复(2)
  • 回复于2021-03-05 22:03:01

    有接受对方的培训吗?有不清楚的可以点击我的头像选择电话咨询!

  • 回复于2021-03-05 22:03:41

    公司是否真的为你支付了这么多的培训费用?

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