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一月底我朋友在抖音平台,与某直播公会签订了一年的劳务合同,在二月份我朋友在该公会合同的规定的上班时间准时上班;由于三月份开学了,我朋友要上学,不想做直播了,想要辞职,但是该公会直播负责人表示离职可以,要支付违约金。 现在我朋友不知道是继续按合同上班还是不支付违约金也不上班,同时工资也拿不到。 我想问的是:1、我朋友能不能辞职的同时,不用支付违约金也能拿到应有的那份工资? 2、该公会的合同是否合法?是否有收取违约金的权利?

江西省-吉安市 合同纠纷 2021-03-02 18:48:47
用户:136*****735
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2021-03-02 18:52:16

    你好!签订劳务合同的也可以辞职。公司有证据证明给其造成损失的可以要求赔偿损失,否则需支付报酬。

    用户追问2021-03-02 18:56:34
    也就是说该公会不能收取违约金,还必须支付劳动报酬。我朋友辞职对该直播并没有造成损失。
  • 回复于2021-03-02 19:03:22

    你好,签订劳务合同,不影响他辞职 。

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