我是2020年10.3号入职，这边一开始应聘时答应入职交五险，签合同，直到干了3个月都没有签合同也没有交保险，过年期间从2.2号停业到2.28号，通知1号上班，结果变相辞退我，请问这样可以申请劳动仲裁吗？需要什么材料？
江苏省-南京市
劳动争议
2021-02-28 19:02:28
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