回复于2021-02-27 10:31:29
不合理,协商不成可向劳动局申请劳动仲裁。
回复于2021-02-27 10:45:39
当然不合理,赔偿违约金的条款是无效的,你只管领取工资就行了,对方不发工资无故克扣可以向人社局劳动监察部门举报
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