回复于2021-02-27 00:11:32
最好跟公司协商一下,因为他确实可以因为没有提前一个月通知就卡人,可以考虑要不要以扣一点点工资来跟公司协商
月帮助4000人
回复于2021-02-27 00:17:08
你好!急辞需不给用人单位造成损失,否则用人单位有权要求赔偿。
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