试用期，2月16提出离职，本因请假无法获批，即提出离职，公司说要做好交接，于20日去公司完成工作交接，有说要签字各项事宜，公司各部门有的管理不在公司，因自己有事，也因试用期三天提出辞职，合同解除，委托同事进行公司的离职单签字，也委托他将本人毕业证代领，届时已完成签字，公司说人不到，不算正式离职，一定要本人去公司领取离职证明，说没有正式离职，这种情况如果公司不进行离职，不进行社保转出，我可以去劳动仲裁吗
福建省-厦门市
劳动争议
2021-02-26 23:43:42
用户：180*****670
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****670
发送