2017年我爸在打工时摔伤导致颈椎神经损伤全身瘫痪，2019年法院判决书下来房东雇主1雇主2雇员责任各20.20.35.25判决后没有异议，2020年雇主2起诉我爸雇员原因是2017年他替我爸买了一份人身意外伤害保险，现在要求买保险的钱是他出的这个保险应该归他，抵扣作为雇主的责任险，法院判决保险是雇员的，但是钱是雇主，原因是买保险期间雇主可能和雇员达成协议，没有证据的情况下钱判给了雇主，请问这样的做法合理吗？再有人身意外伤害保险可以作为雇主责任险抵扣给雇员吗？为何还要要出台雇主责任险，这不是矛盾的吗最后这个所谓的协议本事合法吗？有好心的律师或者法院的法官就以上问题给个答复，目前案件还没有结束，