签订了劳动合同和培训协议，协议中约定培训期三个月，自培训结束后有一年的服务期，劳动合同中写到培训是专项培训，培训期两个月，试用期一个月，但是培训协议中写着劳动合同中与本协议不一致的以本协议为准，但是单位只是让主管带我学习了我要教的课程，并没有派遣我到第三方单位也没有外聘专业培训师，我目前入职两个月，要离职单位要求赔偿六千元培训费
北京市
劳动争议
2021-02-26 13:25:41
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