19年7月入职，21年2月26主动离职，中间未休过年假，是否享有离职未休年假补偿，hr说未休年假自动清零，是否合法；录用函上明确写到“年底双薪，第一年目标年终奖不少于三个月工资”是否离职时可以索要补偿
北京市
劳动争议
2021-02-25 21:33:44
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