回复于2021-02-25 12:56:57
直接去劳动仲裁主张权利,这种单位还给他干个鬼
回复于2021-02-25 22:04:32
你好,据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。 请问是否有签订劳动合同?是否与公司进行了协商? 建议联系我,我将竭力维护你的合法权益。
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