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大学毕业，找了一家机构工作，提出要和我签订劳务合同，我说要签劳动合同，要求我必须签两年或三年，是否合理？这家教育机构还要求我在招生时自己负责学生退款风险，一旦学生有退款就扣我工资合理吗？

山西省-晋中市 劳动争议 2021-02-24 19:56:16
用户：131*****289
律师回复（2）
  • 施鸿伟律师

    回复于2021-02-24 20:17:06

    存在不合理的，工资待遇支付，一般是不得罚款。

    用户追问2021-02-24 22:42:04
    谢谢您，那麻烦请问计入合同中员工需遵守的公司制度里，写明如吃零食、不扔食品包装袋类似的罚款也是不行的吗？
    律师回复2021-02-24 22:44:32
    公司无权对员工罚款
    展开全部2条回复
  • 林翠萍律师

    回复于2021-02-24 20:21:49

    你好，一般是不能对员工进行罚款的。

    咨询Ta
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