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公司要求一个月的时间提离职，我从提离职到签署离职证明只有七天，公司现在要求扣我的工资给公司做补偿，多着25天的工资，合法吗

北京市 劳动争议 2021-02-24 10:00:05
用户：153*****867
律师回复（4）
  • 徐亚军律师

    月帮助4人

    回复于2021-02-24 10:03:01

    你好，可以劳动仲裁，维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-02-24 10:06:52

    公司不得无故克扣劳动者的劳动报酬，此类情形建议与公司沟通，沟通不成，向仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2021-02-24 10:07:59

    这个肯定是不合理，可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 张文婉律师

    回复于2021-02-24 12:45:14

    您可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
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