我月底辞职，2月份上完班走，我们领导给我算的工资是上班天数-正月天数×20%的工资，但是我签的劳动合同急辞是扣工资的20%.但是又给我算的工资是按上班天数算，是不是应该是实际上班天数-实际上班天数×20%呢！公司那样算合理吗？
江苏省-常州市
劳动争议
2021-02-24 08:36:27
用户：159*****087
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****087
发送