回复于2021-02-23 23:01:51
你好,按你说的情况,应当是违反单位规章制度规定
回复于2021-02-23 23:04:51
这种情况法律没有相关规定
回复于2021-02-23 23:10:55
一般薪酬是作为公司机密信息的,当然若透露该信息对公司运营没有重大影响的,问题也不是很大
回复于2021-02-23 23:31:49
你好,看劳动合同和公司规章制度是否有过相关约定。
回复于2021-02-24 13:48:38
你好,没有此规定。具体可以点击头像一对一或电话与我详细沟通。
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