我跟我们公司签订了保密协议，保密协议里面也有规定不能够去同行业公司工作，并没有单独签订就业限制协议，而且也规定了保密费包含在工资里了。我也不是公司高管，只是一个基层管理者，现在我离职了，公司要求我不得去同行业公司工作，可是不愿意支付就业补偿金，请问我在不支付就业限制补偿金的情况下，我可不可以去同行业公司工作，需要承担什么法律责任吗？
山东省-临沂市
合同纠纷
2021-02-23 19:51:26
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