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你好，我（11月2日）入职公司，试用期三个月到了（1月29日）HR跟我说可以转正，可是过了年回来HR说领导说不通过转正，将要延长一个月试用期到4月，那这种情况我选择离职会有赔偿吗？我最好应该怎么做？

广东省-广州市 劳动争议 2021-02-22 22:37:58
用户：182*****898
律师回复（2）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-02-22 22:39:26

    是否有签订劳动合同，劳动合同上是否约定的适用期？

    律师回复2021-02-22 22:39:35
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  • 刘志涛律师

    回复于2021-02-23 09:16:50

    你好，可以选择离职，并获得赔偿。试用期不可延长。

    咨询Ta
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