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您好，我想咨询一下，签订劳动合同后，老板说可以选择入五险，如果不入就给500补贴，然后几个月发现之前说的500一次都没给，然后老板就说什么交五险和不交五险基本工资是不一样的，可这和我没入职得时候说的可不一样，我想问一下老板这样做合理吗

山东省-青岛市 劳动争议 2021-02-22 20:15:34
用户：130*****269
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2021-02-22 20:19:20

    可以去劳动仲裁要求补交社保。

  • 朱忠良律师

    回复于2021-02-22 20:22:13

    不合理，可以到社保部门投诉举报要求单位补缴社保。

    律师回复2021-02-22 20:23:09
    针对用人单位不缴纳社保的行为，可以解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿金。
    咨询Ta
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