回复于2021-02-22 18:52:59
按照法律规定,公司不得以任何理由向员工收取任何形式的押金。这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
回复于2021-02-22 18:53:17
保全单位的财产去劳动仲裁。要求双倍工资要求返还工资等。收押金是违法的。
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