2020年毕业的大学生，去年四月份和蚌埠一家私立学校签订了 三方协议书 在那边实习，当时学校招聘人员说得工作一年，否则违约金五千，但后来 并没有签订相关劳务合同。 今年一月二十二离职的，因为怕学校不发十二月工资，所以没有提前一个月申请，现在学校领导说一月份有6000－7000元工资不发，说我们离职违约了。 请问在没有签订劳务合同的前提下，我们中途离职算违约吗？学校可以不发工资吗？
安徽省-蚌埠市
劳动争议
2021-02-22 10:41:59
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