回复于2021-02-21 23:05:25
这种情况可以要求公司支付经济赔偿金和未签书面劳动合同的双倍工资,可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
月帮助202人
回复于2021-02-21 23:41:56
公司如果没有合法理由辞退,那么违法辞退需要支付经济赔偿金的,协商不成可以申请劳动仲裁
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