月帮助21人
回复于2021-02-21 19:29:31
如果你并不在作业帮入职,只是根据题量来结算费用,不受作业帮的考勤和管理,那么你与作业帮并非劳动合同关系,可算是劳务或是承揽关系。如果对方的价格变动就不属于违反劳动法的规定
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券