咨询详情

没满六个月，未签订劳动合同被无故辞退公司要怎么赔偿

福建省-福州市 劳动争议 2021-02-21 10:07:52
用户：183*****723
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助207人

    回复于2021-02-21 10:09:31

    涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 何燕兰律师

    月帮助35人

    回复于2021-02-21 10:10:31

    您好！可以主张未签劳动合同双倍工资差额，5个月工资；另外无故解雇可以主张一个月工资赔偿。

    咨询Ta
  • 张鑫律师

    回复于2021-02-21 10:11:58

    第二个月到第六个月可要求支付双倍工资，另外还可以主张经济补偿金和赔偿金。如果有需要进一步提供法律服务，可以点击头像电话联系

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助657人

    回复于2021-02-21 10:22:43

    您这边可以提起劳动仲裁主张未签合同的双倍工资以及经济补偿金

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****723
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交