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您好,我在一家公司工作了8年的时间,五险一金公司给上了,但是没有签订劳动合同,这种情况属于违反劳动法了吗?如是,请问怎么解决。谢谢

天津市 劳动争议 2021-02-19 08:52:19
用户:130*****260
律师回复(1)
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2021-02-19 08:57:14

    没有签订合同可以申请仲裁,要求双倍工资补偿。

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