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你好,律师,这事情发生在一月份,我是一名学生,因为放寒假了想打寒假工,在朋友圈找了一家劳务公司找了个工作,当时微信上说大概干到2月5号,但是由于长时间的工作,而且没有假期,导致自己干不下去,从1月15号干到了1月31号就结束了,当时我一月29号的时候就和厂里的领班和劳务公司的说过了,厂里领班同意了,也写过离职表交给厂里了,但是劳务公司一直没有回复过我,故意不理我,到现在也没有,工资别人都发过了,就我的没发,当时跟劳务公司没有签过合同,去过劳动监察大队人家跟我说我和中介只有劳务关系没有劳动关系,只能调解或者法院起诉,律师,这种情况可以直接起诉要回工资吗?谢谢!

安徽省-芜湖市 劳动争议 2021-02-17 10:00:08
用户:156*****673
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2021-02-17 10:40:47

    属于劳务关系,可以准备证据起诉的。

    律师回复2021-02-17 10:41:49
    需要有工资的约定及能够证明工资总额的证据
    用户追问2021-02-17 10:49:28
    可以拿他的招聘信息和自己离开工厂的离职单拍的照片作为证据吗?
    律师回复2021-02-17 10:50:05
    这些可以作为证据,还要有你工作的一些记录
    用户追问2021-02-17 10:52:42
    公司每天上下班有考勤记录,那个可以吧,还有是直接起诉劳务公司吧?谢谢
    律师回复2021-02-17 10:53:03
    你可以将劳务公司和工厂一起起诉
    展开全部5条回复
  • 回复于2021-02-17 10:58:38

    这种情况,可以起诉要求支付工资。

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