咨询详情

老师你好,去年九月份我提交了离职申请,当时主任说人手不够干年底吧!我也答应了,主任就在离职申请书上写了这么一句话:春节期间可自动办理离职手续,后来又换主任了,让他签字他说不签,又说干到年底就行,现在过完年了又要按旷工算,这合理吗?

河南省-巩义市 劳动争议 2021-02-17 08:48:01
用户:187*****421
律师回复(2)
  • 回复于2021-02-17 08:55:45

    你好!这种按照旷工算没有法律依据

  • 回复于2021-02-17 08:56:33

    你好,保留好相关记录以及资料,协商不成的话可以到公司所在地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁委仲裁

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****421
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?