回复于2021-02-17 08:55:45
你好!这种按照旷工算没有法律依据
回复于2021-02-17 08:56:33
你好,保留好相关记录以及资料,协商不成的话可以到公司所在地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁委仲裁
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