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我在1月22号通过中介公司到元茂电子厂上班，劳动合同三月底到期，加班自愿，但实际情况强制加班，不加班就去离职，离职人事部说合同没到期不给离职。和中介公司签合同是同工同酬，但中介公司发工资只按一个小时十五元算。1:我想现在离职2:工资是同工同酬，能不能比一小时十五高？

江苏省-昆山市 劳动争议 2021-02-15 20:05:11
用户：156*****101
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2021-02-15 20:07:21

    按合同规定的情况发放工资，且不得低于当地标准。无法协商，强制劳动的，可以投诉到劳动监察大队12333

    用户追问2021-02-16 08:13:03
    我在申诉公司强制加班的过程中，没有到公司上班，是否旷工？
    咨询Ta
  • 孟祥楠律师

    回复于2021-02-15 20:13:05

    您好，您这个他们违反了劳动法，咱们可以打12333或者直接进行劳动仲裁的。

    用户追问2021-02-16 08:11:46
    强制加班劳动合同是否无效，可以直接离职
    律师回复2021-02-16 08:19:09
    合同有效，加班需要支付劳动报酬
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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