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目前哺乳期 公司让我待岗在家发最低工资生活费 这样可以有条件告公司么

北京市 劳动争议 2021-02-15 12:25:16
用户：186*****597
律师回复（2）
  • 沙立改律师

    回复于2021-02-15 12:29:29

    如肖像权受到侵害，公民有权要求侵权人停止侵害，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失。如侵权人置之不理，公民可以向法院提起诉讼，要求法院强制侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。

    律师回复2021-02-15 12:30:04
    不好意思，回复错了。
    律师回复2021-02-15 12:34:58
    哺乳期是指产出宝宝直到一周年，你在这段时间请假的话，国家没有明文规定公司一定给工资给你，但不能辞退你，既然不能辞退你，社保是照交，工资发多少这个要看你公司薪酬方案、工资文件有没有规定。但要是你没有请假，只是每天在上班时间回去一两个小时（国家法规规定范围内）哺乳的话，公司不能减少你的工资和任何福利待遇，也就是工资跟你正常工作一样，包括社保也是一样。
    展开全部2条回复
  • 王树伟律师

    回复于2021-02-15 13:16:03

    可以去劳动仲裁主张权利。

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