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在公司上班14年，公司以莫名其妙借口开除

浙江省-台州市 劳动争议 2021-02-14 12:39:23
用户：152*****255
律师回复（4）
  • 邓波律师

    回复于2021-02-14 12:46:42

    你好！公司无故解雇员工，员工跟据劳动合同法规定，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金

    用户追问2021-02-14 12:47:45
    劳动仲裁要哪些材料
    律师回复2021-02-14 12:48:21
    劳动仲裁申请书，单位解雇的证据
    用户追问2021-02-14 12:53:00
    公司法人代表发的微信图片可以吗
    律师回复2021-02-14 12:53:45
    可以的
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 胡韵均律师

    月帮助6人

    回复于2021-02-14 12:59:27

    在公司上班14年，已经形成了无固定期限的劳动合同，一般情况下是很难开除的，你可以申请劳动仲裁，如用人单位单方解除劳动关系，还需要支付很大一笔的经济补偿。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助469人

    回复于2021-02-15 06:15:49

    您好！您可以申请劳动仲裁。到当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁就可以。

    咨询Ta
  • 王国聚律师

    回复于2021-02-15 07:35:32

    可以申请劳动仲裁，要经济补偿金，或者要求继续履行合同

    咨询Ta
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