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和公司签的合同是20一小时，发工资按18一小时算的，没提前通知降工资，发现工资不对时找他们，他们才说降工价了，公司这样做违法吗？有部门处理吗

湖北省-武汉市 其他 2021-02-08 13:14:58
用户：187*****520
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2021-02-08 13:17:11

    违约，可以劳动仲裁，要求补发，详细可以电话咨询

  • 刘玉婷律师

    回复于2021-02-08 13:18:30

    公司如果调薪应该与劳动者协商一致才能做出。如果未经您的许可直接调薪，可以去劳动局申请仲裁。

  • 彭功平律师

    回复于2021-02-08 14:30:59

    你好，这个可以去劳动局投诉

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