实习生，还没有毕业，在进入公司后一个月，转正。现在已经工作了七个月。没有签署过劳动合同，签署了保密协议以及放弃社保申明。强制性要求长期加班，没有给加班费。能否要求赔偿双倍工资差额，以及要求给予加班费。如果去劳动仲裁的胜诉率有多高？
湖南省-衡阳市
劳动争议
2021-02-06 20:34:39
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