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您好!我是企业中高层管理者,2021年2月5日,公司总经理突然通知我,解除劳动合同,2月6日公司放年假。我是2019年7月22日正式入职的!我目前工资1.2万。请问:1)我是否可以申请到3月的经济补偿?2)临近年假,我是否可以申请1.5-2个月的年终奖?

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-02-06 14:36:52
用户:181*****698
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2021-02-06 14:42:21

    你好!用人单位违法解除劳动合同需支付经济赔偿金。年终奖不是必须发的,看公司的规定。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。

  • 易磊律师

    月帮助2190人

    回复于2021-02-06 14:59:37

    公司违法辞退你可以申请双倍的赔偿。

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