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去年三月份实习,七月份正式入职,工作十个月,今年一月份给我的工作我做不了 个人能力不足,之后一月份没工作量,说接下来的任务我做不了,二月份把我辞退了,要我主动辞职我没同意,然后和我说我一月份没工作量 工资照样发给我,说当做补偿,合适吗,而且这到年底了 ,我们平常就是发的死工资,年底应该给绩效吧,并且九月份十月份别的部门的任务做不完叫我们去帮忙,一个月左右的时间,强制我们加班到晚上十一二点没给加班费,我记得当时做这玩意的小领导说过这玩意一个多少钱,做的是农占房违法乱建图斑,反正现在是钱没看到,年底奖金也没了,赔偿给的是一月份没工作量的工资。

山东省-济南市 劳动争议 2021-02-04 12:32:40
用户:151*****802
律师回复(2)
  • 薛清元律师

    月帮助3人

    回复于2021-02-04 12:33:51

    你好,工资问题可以劳动仲裁,也可以起诉,具体方法可以与我一对一或电话沟通

  • 回复于2021-02-04 12:34:06

    你好,劳动争议问题首先可以向劳动局等相关部门提出仲裁申请,具体解决办法可以点击我的头像,为你私人定制法律解答方案!

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