我是一名护士，出去进修前与医院签订了培训进修协议，约定了服务期，需要工作十年，不然要赔款30万，但我现在没满服务期辞职了，需要赔这么多钱吗，要是我不赔直接走了，违反法律吗
湖北省-荆州市
合同纠纷
2021-02-03 18:46:15
用户：139*****098
律师回复（3）
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回复于2021-02-04 08:28:51
根据劳动合同法第二十二款的规定，应当支付违约金，关于违约金的数额，法律规定“违约金数额不得超过用人单位提供的培训费，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
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