月帮助3017人
回复于2021-02-03 11:18:56
你好!可以适用工伤保险条例要求赔偿。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。
回复于2021-02-03 11:21:57
这个首先要看公司有没有买医疗保险?如果没有买的话,公司要承担医疗费用
月帮助4人
回复于2021-02-03 11:50:37
这个应该不属于工伤,但如果有社保的,是可以报销的
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