回复于2021-02-02 19:24:38
你好,根据公司规章制度,一般情况一次打瞌睡不会有那么严重的处罚。涉嫌违法辞退。具体是否为违法辞退,需要根据公司规章制度结合自身情况判断。
月帮助12人
回复于2021-02-02 19:27:33
可以的,如果你还有什么不明白的,可以点击头像电话咨询,可更好、快速、全面解决你的问题。
月帮助22人
回复于2021-02-02 19:32:20
如果没有存在过错可以主张经济补偿金
回复于2021-02-02 21:57:27
你好,可以要求经济赔偿金的。如需委托律师处理,可以一对一与我联系。
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