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我是大学生，快寒假的时候做了一份送快递的兼职，因为兼职，干的时间也不长，所以没签合同，在所干的快递驿站是一个私人驿站，离职之前也和老板说过了，离职以后一直不给工资，一直拖着我们的工资，有一些相关的聊天记录和工作记录的证据。我们也没有他的相关信息，但知道他的名字和门店地址，这种情况可以告他吗？这种相关的聊天记录和工作记录能作为证据吗？如果告他都是需要什么材料

上海市-市辖区 其他 2021-02-02 11:09:19
用户：134*****937
律师回复（3）
  • 殷均伦律师

    回复于2021-02-02 11:10:07

    你好。聊天记录和工作记录都可以作为证据使用。可以将店铺作为被告起诉。

    用户追问2021-02-02 11:24:22
    没有对方的营业执照和相关信息也可以起诉吗
    律师回复2021-02-02 11:26:01
    有准确名称就可以查询店铺的工商登记信息
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 胡金叶律师

    回复于2021-02-02 11:12:19

    建议找下当地劳动监察大队投诉或报警求助，了解对方身份信息。如果能调解，不行可以起诉。另外，可以在全国企业信息

    律师回复2021-02-02 11:13:00
    全国信用公示系统查下看对方公司有无注册
    用户追问2021-02-02 12:29:11
    这个不是公司，是一个私人的快递驿站，也没有多大，这种能查到吗？劳动局好像不管吧，因为我们没有签订合同，是不是没签合同，劳动局就没办法监察
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1839人

    回复于2021-07-22 13:08:21

    可以的，可以作为证据，需要写起诉状，然后保留聊天记录

    咨询Ta
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