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我是一名企业职工,1986年至1998年期间一直在工厂工作,1998年才转正成为企业的合同制职工,期间有12年工龄因企业体制问题未给我计算为连续工龄。请问律师有相关政策法规能帮助我吗?

陕西省-宝鸡市 劳动争议 2021-02-01 17:39:54
用户:150*****119
律师回复(1)
  • 回复于2021-02-02 13:34:17

    您好,之前的单位是什么性质的?如果是国有单位您可以参考《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》中的规定:对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工,其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。

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