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一月份在惠而浦公司实习了八天，公司人事说要离职的话工资不给，请问这种合法不合法？

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-01-31 11:21:37
用户：173*****644
律师回复（2）
  • 秦丽娟律师

    回复于2021-01-31 11:23:16

    肯定是不合法了，但只有八天可能进了也不会多接你去，那么劳动纠察部门投诉试一下。

  • 任淑萍律师

    月帮助545人

    回复于2021-01-31 11:53:58

    您好！ 克扣您的工资是违法的，您可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。也可以到当地劳动监察大队投诉。要求对方支付工资。

    咨询Ta
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