回复于2021-01-28 19:24:32
你好!到劳动监察大队投诉处理。
回复于2021-01-28 19:29:26
可以去劳动仲裁,要求双倍工资等。
回复于2021-01-29 14:14:17
您好,不合理。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。您可以要求发放克扣的工资等权益。
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