回复于2021-01-27 20:06:27
直接走人就成了,公司批准与否不重要,保留提交辞职的证据
月帮助3133人
回复于2021-01-27 20:07:51
你这边直接书面通知解除合同 ,如果存在权益受损直接申请仲裁
月帮助18人
回复于2021-01-27 21:55:03
你好,员工提前30天离职是通知公司,而不是取得公司的同意,你这种情况应该向公司,下发辞职通知书以后,30天即可离职。
回复于2021-01-28 09:20:06
你好,这种情况你可以走
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