您好，我是一个十六岁的学生，我现在放寒假在一个小厂里面打临时工，我是星期一开始干活的，我做满了六天的工时，但是因为前面四天，厂家没有要求我们去录指纹，所以导致缺了很多有用的信息，老板让我开个我星期一来做工作的证据，老板她借口说监控坏了，老套路了，然后让我去找个人来帮我证明，我感觉他是跟厂里的人沟通过了，所以我就找了一个星期一就离职的同学，但是他就说我们是串通好来碰瓷的，不打算承认，但是我同学他有聊天记录，聊天记录是时间显示的是星期一晚上，我这个消息记录可以当做证据吗。这样的情况我可以要回我所应得的工资吗（双方并没有签法律合同）