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我是2020年10月17日被中通快递南沙分部招聘为司机的,工作范围为:开车.装卸货,每天中转~南沙分部配送快递件三次,工作时间约10小时,每月工资7000元。可到12月18日申请离职(按贵分部的规定离职提一个月申请)于2021年1月17曰正常离职,但在此申请离职的一个月里工作时间加量为每天约15小时,多5个小时不在工作范围里面,不做就罚款。在17日接到老板电话说找不到司机,叫我帮顶到2月4日,我答应了。可在18中午接到职退通知立马离职。我就找老板决算我12月份+2021年1月份的17天全部工资,但老板说找招我进来的主管(已离职)。 请问我咋样才能拿到恶意拖欠?是否每天多上5小时的班算加班不?

海南省-海口市 劳动争议 2021-01-19 09:33:42
用户:152*****899
律师回复(3)
  • 薛清元律师

    月帮助1人

    回复于2021-01-19 09:36:22

    你好,工资问题首先可以和劳动局申请劳动仲裁,其次也可以起诉,具体方案可以与我详聊认定

  • 回复于2021-01-19 09:38:33

    可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。

  • 回复于2021-01-19 09:41:56

    你说的情况属于劳动争议,如协商不成,可向公司所在地的劳动人事仲裁院申请仲裁。

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