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你好,我上年10月20号开始上班,工作单位是一位酒店前台,然后因为要开学了11月23号就辞职去学校上课了这期间有个老板说过可以做到今年5月份才辞职,可是计划有变上年的11月份就开学了所以没能做到今年的5月份,在工作期间工资是1800元上班压了半个月的工资只拿了10月份20号~31号的工资600元,还有11月1~23号的工资没拿,和老板要老板说我没能上到今年5月就不给开工资,直到现在都没有给我开工资,我在10月20日工作到11月23日一共只拿了600元的工资,请问我还怎么做,这样的事和劳动局举办有帮助吗,请问该怎么和劳动局的说明情况

云南省-西双版纳傣族自治州 劳动争议 2021-01-18 19:03:53
用户:185*****939
律师回复(3)
  • 薛清元律师

    月帮助3人

    回复于2021-01-18 19:05:33

    你好,工资问题首先可以和劳动局申请劳动仲裁,其次也可以起诉,具体方案可以与我详聊认定

  • 回复于2021-01-18 19:06:49

    可以去劳动仲裁,或者直接向劳动部门投诉反映情况,直接说明情况就成了

  • 回复于2021-01-18 19:22:55

    你好,可以向劳动监察部门投诉,就说拖欠工资。

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